Partager la publication "La star américaine du football féminin Meghan Rapinoe accuse la FA de lutter contre la poursuite de l’égalité salariale par l’équipe lors de son témoignage devant le Congrès américain"
La star de l’équipe nationale féminine américaine, Megan Rapinoe, a critiqué la fédération américaine de football, accusant la fédération de lutter contre la poursuite de l’égalité de l’équipe lors de ses remarques devant un comité du Congrès le mercredi 24 mars.
La footballeuse, deux fois vainqueur de la Coupe du monde, a été à l’avant-garde du procès pour discrimination sexuelle de son équipe contre le football américain et a comparu mercredi devant le comité de surveillance de la Chambre pour une audition destinée à « examiner les dommages économiques causés par les inégalités entre les sexes de longue date, en particulier pour les femmes de couleur, »
Dans le discours d’ouverture préparé par Rapinoe, elle a déclaré: «C’est pour moi un honneur d’être devant vous aujourd’hui. Ce n’est probablement pas une surprise, mais l’égalité de rémunération et l’égalité en général sont une de mes passions profondes et personnelles.
«Ce que nous avons appris et ce que nous continuons d’apprendre, c’est qu’il n’existe aucun niveau de statut, de réussite ou de pouvoir qui vous protégera des griffes de l’inégalité. On ne peut tout simplement pas surpasser l’inégalité ou être assez excellent pour échapper à toute forme de discrimination. .
« Je suis ici aujourd’hui parce que je sais de première main que c’est vrai. On nous dit si souvent dans ce pays que si vous travaillez dur et continuez à réussir – vous serez récompensé équitablement. C’est la promesse du rêve américain. Mais cette promesse n’a pas été pour tout le monde.
« L’équipe nationale féminine a remporté quatre championnats de la Coupe du monde et quatre médailles d’or olympiques au nom de ce grand pays. Nous avons rempli des stades, battu des records d’audience, nous avons vendu des maillots, toutes les mesures populaires par lesquelles nous sommes jugés.
«Pourtant, malgré tout cela, nous sommes toujours moins payés que nos homologues masculins – pour chaque trophée, dont il y en a beaucoup, pour chaque victoire, chaque match nul, chaque fois que nous jouons. Moins.
«En fait, au lieu de faire pression avec l’équipe féminine dans nos efforts pour l’égalité de rémunération et l’égalité en général, la Fédération américaine de football a continuellement fait pression contre nos efforts et les efforts de millions de personnes marginalisées par le sexe aux États-Unis.
« Et si cela peut nous arriver, à moi, avec les lumières les plus brillantes qui brillent sur nous à tout moment – cela peut arriver, et cela arrive, à toute personne marginalisée par sexe. Mais nous n’avons pas à attendre. Nous Il n’est pas nécessaire de continuer à être patient pendant des décennies. Nous pouvons changer cela aujourd’hui, nous pouvons changer cela maintenant. Nous devons simplement le vouloir. «
« Donc, comme toujours, LFG. Merci. »
Elle a répondu aux questions des membres de la Chambre des représentants des États-Unis, abordant des questions liées à l’égalité de rémunération et aux droits des transgenres.
L’année dernière, l’équipe féminine américaine a poursuivi la Fédération américaine de football pour son inégalité de salaire par rapport à l’équipe masculine et ses conditions de travail injustes.
En décembre, l’USWNT et US Soccer sont parvenus à un règlement sur une partie du procès de l’équipe, impliquant des conditions de travail inégales. Dans le cadre du règlement, US Soccer a accepté de réviser les politiques relatives aux vols charters, à la sélection des sites, au soutien professionnel et à l’hébergement à l’hôtel.